Es ist DAS Thema – nicht nur in der IT-Branche: Die Anzahl der offenen Stellen, die nicht besetzt werden könnten, hat sich binnen kürzester Zeit massiv erhöht. „Die Situation ist dramatisch, sie behindert uns“, sagt Georg Krause, Geschäftsführer von msg Plaut und Lehrbeauftragter für Digitale Transformation an der Donau-Uni Krems.

Krause erzählt, warum nicht nur „Mark Zuckerbergs“ gesucht werden und nicht jeder Digital Native automatisch eine Fachkraft ist. Er skizziert, welche politischen Maßnahmen Sinn machen und warum die „Finnen gewinnen“. Und warum bei Personalsuche Nearshore-Center im Burgenland ebenso Sinn machen wie ungewöhnliche AMS-Maßnahmen.